联盟副理事长单位：中国银行携手“供销e家”发展普惠金融
文 |《投资时报》实习记者 周与琴
银行业这个“金饭碗”，如今正在被券商和保险抢去风头。
标点财经研究院联手《投资时报》重磅推出的《2017年中国上市公司总经理全样本报告》中，对3195家上市公司总经理2016年薪酬进行了收集和统计，并得出28个行业总经理的平均薪酬。金融业的72位总经理中，包括非银金融47人，银行25人；2016年领取薪酬的有70人，其中非银金融46人，银行24人。
金融是众所周知的高薪行业，2016年更是以244.47万元的人均年薪，远超其他行业。非银金融业总经理凭着人均290.92万元年薪稳居金字塔尖，且还呈现上升趋势；相比较之下，银行业总经理薪酬较上一年下降不少，2016年人均薪酬为155.44万元，但仍居排行榜第二位。
中国平安(601318,股吧)CEO马明哲以968.49万元年薪成为金融业薪酬最高的总经理，在全部总经理中摘得榜眼。另外四位金融业薪酬排行榜前五的总经理分别为第一创业的钱龙海、中信证券(600030,股吧)的杨明辉、中国平安的任汇川、长江证券(000783,股吧)的邓晖，薪酬分别为723.26万元、721.66万元、711.44万元和686.64万元。值得一提的是，以上五位总经理均来自于非银金融，包括券商和保险。进一步观察，银行业中仅有平安银行(000001,股吧)的胡跃飞进入金融业薪酬榜前十，年薪520.81万元。
令人关注的五大国有行，除了农业银行(601288,股吧)，其他四家的行长薪酬均较2015年有所上升，但均排名50名开外。这其中薪酬最高的为中国银行(601988,股吧)的陈四清，65.93万元。身为世界第一大银行的工商银行(601398,股吧)，行长薪酬却并不光鲜，行长谷澍年薪仅有55.36万元，位列五大银行倒数第一。
从性别来看，金融业总经理中只有一位女性，为江阴银行行长任素惠。2015年时唯一女性总经理是国海证券(000750,股吧)何春梅，而如今已换为男性项春生。
论学历水平，金融业是当之无愧的学霸聚集地，共有博士16人。其中银行业有6人，占比24%，非银金融10人，占比21.28%。金融业硕士及以上学历总经理的占比更是遥遥领先其他行业，银行有20人，占比80%，非银金融41人，占比87.23%。此外，没有一位总经理的学历在本科以下。
《投资时报》记者注意到，金融业总经理的老龄化程度较为严重。银行业有50后2人，60后17人，70后6人；非银金融有50后7人，60后31人，70后9人。两个行业70前总经理占比分别为76.00%和80.85%，没有80后和90后新人。
金融业最年长的是马明哲，已有61岁高龄。而银行行长更是年长者居多，其中60后达17位，50后两位，70后只有6位，没有80后90后身影。银行业最年长的是建设银行(601939,股吧)王祖继和中信银行(601998,股吧)孙德顺，均为1958年出生。
6位70后行长均来自地方性银行，包括吴江银行、无锡银行、杭州银行、宁波银行(002142,股吧)、贵阳银行、常熟银行。最年轻的是吴江银行谢铁军，1974年出生，也早已步入不惑之年。他系工商管理硕士，1998年参加工作，历任太仓信用联社主任助理、太仓农村商业银行行长等职。
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